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Familientipp: Vollzeitmutter oder Vollzeitvater

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28.07.2018

Krisentaugliche Alltagsmanager werden unterschätzt

In diesem Beitrag

Auch wenn wir kürzlich Muttertag gefeiert haben: das „Mutter-Sein“ ist gegenwärtig hart umkämpft. Frauen, die sich dafür entscheiden, „nur“ Mutter zu sein und zu Hause bei den Kindern zu bleiben, müssen sich schon fast dafür rechtfertigen, dass sie „nicht arbeiten gehen“. Und sie stehen unter Generalverdacht, ihre Persönlichkeit nicht zu entfalten, ihren Intellekt nicht zu fördern und kläglich zu Hause zu versauern.

Persönlich erlebte ich gerade das Gegenteil. Ich halte das Mutter- und Vatersein für die effektivste und gewinnbringendste aller Weiterbildungen. Kinder schleifen unseren Charakter, halten uns immer wieder den Spiegel hin und sprechen aus, wofür wir beim Psychiater teuer bezahlen müssten.

Das Eltern-Sein fördert unsere Liebesfähigkeit, verstärkt den Geduldsfaden und macht uns zu Top-Arbeitskräften und absolut krisentauglichen Alltagsmanagern. Wer sonst kriegt so viele Aufgaben gleichzeitig, effizient und schwungvoll unter einen Hut? Die Wirtschaft müsste sich eigentlich um Vollzeitmütter und -väter reissen, wenn diese nach der Kinderphase wieder in die Arbeitswelt einsteigen wollen!